Экономист

Требования: Ответственность, дисциплинированность
Обязанности: 1. Рассчитывает материальные, трудовые, финансовые затраты, необходимые для деятельности организации, реализации продукции, освоения ее новых видов, внедрения прогрессивных технологий. 2. Рассчитывает фонды заработной платы и численность работающих, обеспечивает правильное соотношение работников по категориям персонала и квалификационным категориям, участвует в определении потребности в рабочих и служащих, планировании подготовки квалифицированных кадров, доводит плановые показатели до подразделений предприятия;3. Составляет штатное расписание в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, вносит в него изменения;4. Разрабатывает положения об оплате труда и премировании рабочих и служащих. В случае необходимости носит изменения в «Положение об оплате труда и премировании» и «Правила внутреннего трудового распорядка»;5. Устанавливает экономическую результативность организации труда, производства, внедрения новой техники, рационализаторских предложений, изобретений. 6. Участвует в подготовке проекта коллективного договора и контролирует выполнение принятых обязательств;7. Ведет учет показателей по труду и заработной плате, анализирует их и составляет установленную отчетность;8. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных по труду и заработной плате, численности работников, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных;9. Участвует в разработке должностных инструкций. Контролирует сроки действия должностных инструкций, вносит изменения, дополнения, продления и доводит до руководителя подразделения с целью ознакомления должностных инструкций с работниками;10. Собирает сведения для составления проектов финансовой, хозяйственной, коммерческой, производственной деятельности организации. 11. Производит экономический анализ хозяйственной деятельности подразделений организации.12. Способствует сокращению потерь, непроизводительных расходов.13. Участвует в обсуждении производственных, хозяйственных планов.14. Участвует в исследованиях рынка, прогнозировании, развитии производства.15. Направляет установленную отчетность в определенный срок.16. Подготавливает коммерческие предложения по запросам организаций на виды работ проводимых в МП «ПАТП».17. Ведет учет экономических показателей, результатов хозяйственной, производственной деятельности подразделений организации.
Дополнительно: Желательно знание и работа в программах "1-С Предприятие", "1-С УАТ"